Unsere Philosophie

KEINE AUSREDEN,
Versprochen!

Wir sind erst zufrieden, wenn Sie es sind.
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Unsere Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden beruhen auf einem vertrauensvollen, partnerschaftlichen Fundament. Die Basis dafür bilden unter anderem Umfragen in regelmäßigen Abständen bei Ihnen. Deren Ergebnisse sind, in Kombination mit den täglichen Rückmeldungen, die Grundlage für gezielte Maßnahmen, um Ihre Erwartungen optimal zu erfüllen. Sie helfen uns die Qualität und Nachhaltigkeit im Kundenservice insgesamt zu verbessern. Mithilfe des-Feedbacks in Kombination mit der Fehler-Ursachen-Analyse beugen wir Problemen vor bevor sie entstehen. So optimieren wir Prozesse beispielsweise durch tagesaktuelle Hinweise und Leitfäden für unsere Mitarbeiter zur Vermeidung von typischen Fehlern.

Apropos Mitarbeiter. Wir sind uns bewusst, dass es bei einer Mitarbeiterstruktur, die sich aus einer Vielzahl unterschiedlicher Kulturen und ethnischen Gruppen zusammensetzt, besonders wichtig ist verstärkt auf Integration, Bildung und Mitarbeiterzufriedenheit zu achten. Eine große Herausforderung, die wir immens ernst nehmen. Mit unseren Motivationsprogrammen, haben wir in der Vergangenheit hervorragende Erfahrungen gemacht. Unsere regelmäßigen Schulungen durch erfahrene Trainer und Fortbildungsmaßnahmen bieten wir übrigens auch unentgeltlich den Familienmitgliedern unserer Mitarbeiter an. Als zusätzlichen Anreiz gewähren wir bei pflichtbewusster und disziplinierter Arbeitsleistung viele interessante, übertarifliche Leistungen. Komponenten, die einer hohen Fluktuation entgegenwirken und letztlich zu reibungslosen und zufrieden stellenden Arbeitsabläufen bei unseren Kunden führen.

  • UNSER CREDO

  • Glückliche

    MITARBEITER

  • MACHEN

    KUNDEN

    GLÜCKLICH

  • UND

    ZUFRIEDENE

    KUNDEN

  • WIEDERUM

    MACHEN

  • GLÜCKLICHE

    MITARBEITER

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20
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Wir sind tatsächlich ein echtes Münchner Kindl! Die Wurzeln der Münchner Kindl Facility Services GmbH liegen in den 1960er Jahren. Bereits 1969 wurde die „Münchner Kindl Gebäudedienste und Vertrieb GmbH“ gegründet.

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Relaunch der Münchner Kindl Facility Services. Selbstverpflichtung zur umweltfreundlichen Reinigung. Nach einem umfassenden Relaunch hat unser Unternehmen 2007 mit Einführung einheitlicher Standards und Prozesse (DIN 9001, 14001, Umweltpakt Bayern) seine heutige, moderne Struktur als umfassender Dienstleister im Bereich der Facility Services erhalten.

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Gründung der Münchner Kindl Security für Großveranstaltungen.

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Einstellung des tausendsten Mitarbeiters.

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Einführung eines umfangreichen Human Resources Managements.

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Entwicklung der Münchner Kindl Digital-Facility-App. Einführung des Mitarbeiterhandbuchs.

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Eröffnung des Münchner Kindl Akquise Zentrums.

20

Aufbau der Spezialabteilung für Desinfektionsdienste. Umstellung der Firmenfahrzeuge auf Elektroantrieb.

21

Weitere Standorte von uns befinden sich in Berlin und Österreich. Unsere Frankfurter Niederlassung ist derzeit in Planung.

Frequently asked questions

Achten Sie auf die Umwelt?
Haben Sie Zertifizierungen?
Ihre Mitarbeiteranzahl?
Haben Sie Sicherheitskonzepte?
Wie bilden Sie aus?

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